1. مقدمة:

عند فتح عمل جديد أو أثناء سير عمل قائم ، يطرح السؤال حول ما إذا كان الأمر جديرًا بالاهتمام وكيفية الانتقال إلى نشاط من خلال شركة. الغرض من هذا الدليل هو شرح الخطوات اللازمة لبدء الشركة.

2. الخطوات الأساسية لفتح شركة محدودة الضمان:

  • المرحلة التمهيدية – مسجل الشركات وفتح حساب بنك:

يجب على المحامي مراجعة الشركة في سجل الشركات. تكلفة إنشاء شركة هي رسوم تسجيل لمسجل الشركات لدى النائب العام. بعد تأسيس الشركة ، يجب على المحامي استلام المستندات والاتصال بالبنك لفتح حساب بنك للشركة. إذا لزم الأمر ، يمكننا توجيهك إلى محامين يمكنهم تزويدك بالخدمة المذكورة.

  • الخطوة الأولى – ضريبة القيمة المضافة:

نظرًا لأنه يجب أن يتم تسجيل ضريبة القيمة المضافة قبل بدء النشاط التجاري ، فإن الخطوة الأولى في بدء شركة هي الاتصال بمكتب ضريبة القيمة المضافة الذي سيشمل بيانًا بشأن  للسنة التقويمية ، ومجال العمل وتاريخ البدء. في ختام عملية ضريبة القيمة المضافة ، ستحصل الشركة على شهادة “تاجر مرخص (مستقل)”. بعد أن ترسل إلينا المستندات المطلوبة (انظر الرابط إلى القائمة الكاملة للمستندات المطلوبة لاحقًا في الدليل) ، سنتصل بك من أجل فتح ملف في سلطات ضريبة القيمة المضافة .

  • الخطوة الثانية – ضريبة الدخل:

من الضروري إخبار مسؤول التقييم الإقليمي(פקיד שומה) ببدء العمل أو بدء في المهنة في موعد لا يتجاوز عن بدء الاحتلال. لذلك ، سوف نساعدك بالمستندات المطلوبة.

  • الخطوة الثالثة – تخفيضات ضريبة الدخل والتامين الوطني:

إذا كانت الشركة المحدودة تشغل موظفين ، فيجب فتح ملف خصم الضرائب وخصم التامين الوطني. ليست هناك حاجة للوصول إلى مكاتب التامين الوطني ، لأن فتح ملف ضريبة الدخل يفتح أيضًا قضية في التامين الوطني.

بمجرد فتح ملف ، سيرسل التامين الوطني نموذجًا للشركة لملئه والعودة إلى معهد التأمين الوطني.

لراحتك ، مرفق كرابط وملحق لهذا الدليل מכתב המרכז את כלל המסמכים שיש להעביר למשרדנו לצורך פתיחת חברה בע”מ.

3. إرشادات إضافية عند الانتقال من مشغل مستقل إلى شركة محدودة الضمان:

عند فتح شركة محدودة الضمان، وخاصة في الانتقال من مشغل مستقل إلى شركة محدودة الضمان، يجب مراعاة الأمور التالية:

نقل الاتفاقيات مع العملاء / مزودي الخدمة والموردين وما شابه ذلك إلى الاتفاقيات مع الشركة.
قضايا انتقال الموظف.
تغيير حالتك من العاملين لحسابهم الخاص إلى الموظف المسيطر: من حيث شركات التأمين و / أو صناديق التدريب والمعاشات.
بيع الأصول الثابتة بما في ذلك المركبات والأثاث والمعدات للشركة. في هذا السياق –
يجب إصدار فاتورة في العمل المستقل للشركة المحدودة ، عن بيع الأصول الثابتة للشركة إلى الشركة. يمكن استخدام القسم 20 من قانون ضريبة القيمة المضافة ، والذي يسمح للشركة بتحمل دفع ضريبة المعاملات التجارية بشكل مستقل – من خلال إصدار “فاتورة ذاتية”.
تسمح المادة 104 من قانون ضريبة الدخل بنقل الأصول مع الإعفاء الضريبي ، لتخصيص الأسهم للمحول (صاحب العمل المستقل). يجب على مصلحة الضرائب تقديم بيان نقل الأصول من شخص إلى شركة. في حال تقرر استخدام المادة 104 من قانون ضريبة القيمة المضافة – تحويل النشاط المعفي من الضرائب ، يجب أن يخضع البيع إلى صفر ضريبة القيمة المضافة.
يمكنك أيضًا إجراء بيع منتظم للأصول من الفرد إلى الشركة ، والتي سيتم فرض ضرائب على مكاسب رأس المال ، إذا كان لدى الفرد خسائر رأس مالية تم تحويلها للتعويض ، فيمكنه تعويضه عن مكاسب رأس المال المتولدة في البيع.
هناك أيضًا اعتبارات أخرى يجب مراعاتها (انظر التعميم في أسفل الصفحة).
بيع السمعة.
إذا انتقلت من العاملين لحسابهم الخاص إلى شركة محدودة الضمان، فيجب أن يتم إغلاق ملفات الأعمال المستقلة في مكاتب السلطات الضريبية.
الفترة الانتقالية: يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه ستكون هناك فترة تعمل فيها المشغل المستقل والشركة في وقت واحد. نوصي بمحاولة تقليل الفترة الانتقالية التي تعمل فيها المشغل المستقل والشركة في وقت واحد.

إن مكتبنا على خبرة جيدة  في معالجة هذه القضايا والاعتبارات – يسعدنا مساعدتك في عملية الاستفادة من المزايا الضريبية والوصول إلى نتيجة ضريبية مثلى مع الامتثال الكامل للقانون.

4. لمزيد من المعلومات: