ורד משתמש מתחיל

הצטרף / הצטרפה: 13/04/26
משתמש: מנותק/ת הודעות: 1
|
| נשלח בתאריך: 13/04/26 בשעה 21:14 | IP רשוּם
|
|
|
היי,
יש לי שאלה שכל אחד אומר לי משהו אחר, אם תוכלו לעזור אשמח מאוד.
עובד שפרש מהעבודה ב11.2025, בן 67 הגיע לגיל הזכאות.
יש לי טפסי 161 מ2025, 2014, 2009.
בעקבות התיקון לחוק לסעיף 190, שעבר בשנת 2012-
האם בגלל שיש לו 161 משנת 2009 שלמעשה מדובר בחוק הישן- אני לא
מחשיבה אותו כעת שאני עושה לו קיבוע זכויות?
בגלל שמדובר בפרישה לפני החוק החדש, ובגלל שעברו מעל 15 שנה עד
שהגיע לגיל שפרש ? האם זה נכון?
|