נושאים פעיליםנושאים פעילים  הצגת רשימה של חברי הפורוםרשימת משתמשים  חיפוש בפורוםחיפוש  עזרהעזרה
  הרשמההרשמה  התחברותהתחברות
פורום רואי חשבון
 עמוס כץ ושות' : פורום רואי חשבון
נושא

נושא: דיני עבודה ביום הזיכרון וביום העצמאות

שליחת תגובהשליחת נושא חדש
כותב
הודעה << נושא קודם | נושא הבא >>
עמוס רואה חשבון
מנהל ראשי
מנהל ראשי

רואה חשבון מומחה

הצטרף / הצטרפה: 05/01/08
משתמש: מנותק/ת
הודעות: 1831
נשלח בתאריך: 24/11/15 בשעה 22:49 | IP רשוּם ציטוט עמוס רואה חשבון

דיני עבודה ביום הזיכרון וביום העצמאות

שלום רב,
ב-21/04/2015 נשלח ללקוחותינו וחברנו עדכון אינטרנט בדבר דיני העבודה ביום הזיכרון וביום העצמאות. מכיוון שהנושא רלוונטי ושאלות בנושא מתעוררות בכל שנה - בחרנו לפרסם את המבזק גם כאן בפורום, לטובת הגולשים בשנים הבאות.

לשון המבזק:

שלום רב !

לקראת יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה ולרגל יום העצמאות המתקרבים, בחרנו להדגיש בפניכם את דיני העבודה הרלוונטיים למועדים אלו.

יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל

בהתאם לחוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ"ג-1963, וחוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, התש"ל-1970, יום הזיכרון מהווה יום היעדרות מהעבודה בתשלום עבור קרובי משפחה של חלל צה"ל או מי שנפטר כתוצאה מפגיעת איבה. קרובי משפחה הינם הורים, הורי הורים, בני זוג, ילדים, אחים ואחיות.

עובד שלא עונה על האמור לעיל יוכל לבחור את יום הזיכרון כיום חופשה בתשלום על חשבון החופשה השנתית שלו בתנאי שהודיע על כך למעבידו 30 יום מראש.

יום העצמאות

בהתאם לחוק יום העצמאות, התש"ט-1949, יום העצמאות הינו חג מדינה שמהווה יום שבתון. לגבי תקופת השבתון יש מחלוקת: מחד גיסא, ניתן לטעון כי כמו כל חג אחר, יום העצמאות מתחיל מיד עם סיומו של יום הזיכרון בצאת הכוכבים ומסתיים עם צאת הכוכבים ביום למחרת. מאידך גיסא, קיימת פרשנות לפיה הגדרת יום הינה מחצות הלילה ועד חצות הלילה שלמחרת.

יש לשים לב כי יום הזיכרון מהווה ערב חג של יום העצמאות ועל כן מי שעובד ביום זה, זכאי לעבוד שעה אחת פחות - לא יותר משבע שעות עבודה אם יום עבודה רגיל אורך שמונה שעות ולא יותר משמונה שעות במקומות עבודה בהם עובדים תשע שעות ביום.

בהתאם לחוק, מי שעבד ביום העצמאות זכאי ל-150% משכרו הרגיל. ואולם, פסקי דין שניתנו בבתי הדין לעבודה קבעו כי מי שעבד ביום העצמאות מתוך כורח ולא מתוך בחירה, זכאי לשכר בשיעור של 250% משכרו הרגיל.

נזכיר שעל פי צו הרחבה בכל המשק, עובד יומי שעבד שלושה חודשים באותו מקום עבודה ושלא נעדר מהעבודה בסמיכות ליום החג זכאי לתשלום בעבור ימי חג, ובכלל זה יום העצמאות. זאת לעומת עובד חודשי שזכאי ליום חופשה בתשלום מתחילת עבודתו.

נדגיש כי המידע המובא בחוזר זה, כמו גם בחוזרים אחרים שנשלחים ע"י משרדנו, נועד להציג את הסוגיות העיקריות באופן כללי, לשם הדרכה ולתשומת לב לעניינים המפורטים בו. אין להיזקק לתוכנו מבלי לקבל חוות דעת מקצועית לגבי כל מקרה ומקרה. הננו עומדים לרשותכם להבהרת האמור בחוזר ככל שנדרש.

לפעולתכם ותשומת לבכם נקדים תודה!

בברכת חג עצמאות שמח!
עמוס כץ ושות' - רואי חשבון

__________________
עמוס כץ ושות' - משרד רואי חשבון המתמחה בעריכת וביקורת דוחות כספיים לעצמאים וחברות בכל ענפי המשק, לווי עסקים ומלכרים, ייצוג במס הכנסה וטיפול בהחזרי מס לשכירים.

טל. 02-5665122 פקס. 02-5665123
חזרה לתחילת העמוד הראה עמוס רואה חשבון's פרופיל חפש הודעות אחרות של עמוס רואה חשבון
 

אם ברצונך להגיב לנושא זה עליך קודם התחברות
אם אינך רשום/ה כבר עליך להרשם

  שליחת תגובהשליחת נושא חדש
גרסת הדפסה גרסת הדפסה

קפיצה לפורום
אינך יכול/ה לשלוח נושאים חדשים בפורום זה
אינך יכול/ה להגיב לנושאים בפורום זה
אינך יכול/ה למחוק את הודעותיך ותגוביך בפורום זה
אינך יכול/ה לערוך את הודעותיך ותגובותיך בפורום זה
אינך יכול/ה לצור סקרים בפורום זה
הינך יכול/ה להצביע בסקרים בפורום זה

רואה חשבון - החזר מס - פורום רואי חשבון - חוזרים מקצועיים - cpa in israel - יצירת קשר - עמוס כץ ושות משרד רואי חשבון בירושלים משנת 1986
פורום לימודי חשבונאות

Powered by Web Wiz Forums version 7.97÷÷»¯°ז
Copyright ©2001-2004 Web Wiz Guide

העמוד הזה נוצר וחושב תוך 0.0781 שניות.