3. פנקס השכר ותלוש השכר יכללו את כל הפרטים הבאים: 3.1 פרטים לגבי העובד והמעביד - 3.1.1 שם משפחה ושם פרטי של העובד ומספר הזיהוי שלו. 3.1.2 שם המעביד, מספר הזיהוי שלו או מספר התאגיד, ומען מקום העבודה או עסקו של המעביד. 3.2 3.2.1 תאריך תחילת העסקה. 3.2.2 ותק מצטבר אצל המעביד או במקום העבודה, לפי הגבוה. 3.3 לגבי עובד אשר שכרו משולם על בסיס חודשי – היקף המשרה, לגבי עובד ששכרו לא משולם על בסיס חודשי (היינו על בסיס שעתי או יומי, או על בסיס ביצועים)- הבסיס שלפיו משולם השכר, לגבי עובד ששכר עבודתו נקבע לפי דירוג, מכח הסכם קיבוצי או לפיו – גם דירוג העובד ודרגתו. 3.4 תקופת התשלום - 3.4.1 התקופה הקלנדרית שבעדה שולם השכר. 3.4.2 מספר ימי העבודה ושעות העבודה במקום העבודה בתקופה שבעדה שולם השכר. 3.4.3 מספר ימי העבודה שבהם עבד העובד בפועל בתקופה שבעדה שולם השכר. 3.4.4 מספר שעות העבודה בפועל של העובד בתקופה שבעדה שולם השכר. אם העובד נמנה עם עובדים אשר נסיבות עבודתם אינן מאפשרות למעביד כל פיקוח על שעות העבודה והמנוחה שלהם, כאמור בסעיף 30(א)(6) לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951, יש לציין זאת במפורש. 3.4.5 מספר ימי החופשה שניתנו בתקופת התשלום ויתרת ימי החופשה. 3.4.6 מספר ימי המחלה שנוצלו בתקופת התשלום ויתרת תקופת המחלה הצבורה. אם העובד מבוטח ע"י מעביד בביטוח דמי מחלה לפי חוק דמי מחלה, התשל"ו-1976, אין חובה לציין את יתרת תקופת המחלה הצבורה. הקודם - פתיחה - הבא - פרטים ונתונים נוספים לתלוש השכר מידע נוסף בנוגע לתיקון לחוק - טבלא המרכזת את הוראות החוק